Tuu meille töihin!
Tuu meille töihin! Meillä saat olla just sellainen kuin olet,
introvertti, ekstrovertti, tai ihan tavallinen Vertti.
Just nyt haemme Flutter-devaajaa
Jos etsit muuta työtä, voit laittaa avoimen hakemuksen.
Tuu meille devaaja
Osaatko Flutteria? Nakkaa hakemus!
Haemme nyt ensisijaisesti kokeneempaa Flutter-kehittäjää, mutta voit laittaa hakemuksen vaikka olisit vasta junnukoodari. Myös Angular-osaamiselle on tarvetta.
Mainitse hakemuksessa, jos sinulla on osaamista myös jostain seuraavista:
- Typescript
- Node.js
- No-SQL
- RxJS
- Tailwind CSS
- Material Design
- Google Cloud Functions
- Tietoturva
- Ohjelmistojen arkkitehtuurisuunnittelu
- Kanban
Koska asiakkaamme ovat pääosin suomenkielisiä ja koodarimme osallistuvat asiakastyöhön, edellytyksenä on vähintään tyydyttävä suomen kielen taito.
Palkkahaarukkamme on 2500-5000 €/kk, riippuen kokemuksestasi. Koeajan jälkeen sinulla on mahdollisuus 500 eur/kk henkilökohtaiseen bonukseen ja vuosittaiseen yrityksen tulokseen perustuvaan bonukseen.
Meillä työnteko on joustavaa. Teet töitä silloin kun sinua tarvitaan, muuten valitset työaikasi vapaasti. Voit tehdä töitä toimistollamme Oulun Linnanmaalla tai pääosin etänä. Puoli päivää viikossa voit käyttää omaan hyvinvointiisi haluamallasi tavalla.
Toimi nopeasti, sillä täytämme paikan heti kun sopiva tyyppi löytyy.
Miksi töihin Tecinspirelle?
- Tasapaino: Käytä 3,5 tuntia viikossa omaan hyvinvointiisi: opiskeluun, liikuntaan tai vaikka nukkumiseen.
- Joustavuus: Tee töitä silloin kun sinua tarvitaan, muuten valitse työaikasi vapaasti.
- Hybridityö: Tee töitä pääosin missä haluat, vain toisinaan esim. tiimityöskentely edellyttää läsnäoloa toimistolla Oulun Linnanmaalla.
- Työvälineet: Valitse itse haluamasi työvälineet.
- Hyvinvointi: Täydet ateria-, liikunta- ja virkistysetuudet.
- Palkkaus: Tietotekniikan palvelualan TES:in mukainen, palkankorotukset osaamisesi ja työkokemuksesi kasvuun perustuen
- Bonukset: Mahdollisuus 500 eur/kk henkilökohtaiseen bonukseen ja vuosittaiseen yrityksen tulokseen perustuvaan bonukseen.
- Kehitysmahdollisuudet: Jatkuva kouluttautumismahdollisuus työn ohessa.
- Yhteisöllisyys: Yhteiset ruokailut kerran kuussa, juhlat 3-4 kertaa vuodessa.